客户简介：

       勤上光电股份有限公司，是国家级高新技术企业，中国半导体照明技术标准工作组成员，广东省LED产业联盟主席单位，拥有国家认可实验室、博士后科研工作站，是LED道路照明、LED显示、景观照明、商用照明、家居照明、太阳能、风能应用、特种照明等产品综合应用解决方案供应商和优秀商业模式提供商。

实施目标：

1、整合多套分散人力资源系统为一套，统一平台、统一管理；

2、梳理勤上光电公司流程，制定清晰、可执行的组织结构方案，落实到具体的人事岗位上；

3、人权验厂采取信息化、智能化作业模式，避免在处理人事考勤工资多套账时耗用大量的人力和物力；

4、将原有的OA系统与人力资源管理系统无逢对接，实现互联互通；

5、增加人事、事务、培训、考勤、薪资、消费、宿舍等系统；

（一）所有考勤、加班、异常处理都能通过系统规范及时的管理；

（二）所有审核审批都做到智能化、信息化的提醒；

（三）人员档案通过系统信息化的管理，不会造成纸质单据凌乱、丢失、查找繁琐等问题；

6、更换现有老旧的考勤硬件设备，提高系统的安全稳定。

为什么选择高德娱乐：

1、方案设计合理，思路严谨：信息可靠、过程可见、结果可控；

2、建立统一平台，能在同一个系统中管理集团所有职工的信息数据，满足总部集中管控、业务分级管理；

3、高德娱乐是专业的EHR一体化智慧云解决方案提供商。

建设历程：

       此项目总共历时将近7个月，收集4家公司、多个直属部门系统建设情况，召开了数10次专家论证会议，对基础信息进行梳理、规范，方案设计总计达20万字以上。

项目价值：

勤上光电东莞分公司应用了高德娱乐EHR人力资源管理系统后，主要应用价值如下：

✔在同一个系统中管理集团所有职工的信息数据，确保了数据的及时性、唯一性和准确性，避免了大量的人工核对和重复性工作，工作效率提高10%；

✔通过集团人力资源部分析重要人力状态指标和经营指标，为人力用工总量/薪酬总额集中管控提供决策支持，错误率下降6%；

✔实现集团人力资源各项业务管理信息化化、规范化和自动化，优化业务流程并提高服务质量，每月统计工时减少2天，人力成本节约5%以上；

✔以前约有80%左右的员工不按规定打卡，系统上线后，员工打卡率达到98%，实现了考勤数据全面电子化；

✔移动eHR办公，随时随地审批,审批及时率98%；

客户反馈：

       高德娱乐eHR系统帮助勤上光电改变了以前各自为政、分散的管理，实现了集中化的人力资源管理、创新人才发展机制，员工在人力管理上投入的时间发生了根本的变化。感谢高德娱乐科技给高德娱乐带来了这么好的软件！