客户简介：

       浙江佐力药业股份有限公司是一家集科研、生产、销售于一体的国家高新技术制药企业，现有员工2000余人。2011年深交所上市（股票代码300181），属湖州市第一家创业板上市公司。

       下属公司：浙江佐力健康产业投资管理有限公司、浙江佐力百草医药有限公司、浙江佐力百草中药饮片有限公司、青海珠峰冬虫夏草药业有限公司、浙江凯欣医药有限公司四家控股子公司、投资并参与德清县第三人民医院合作办医。

项目背景：

1、公司现有的OA、财务、福企系统各自独立，相同的次料多次录入，标准无法统一、易出错，且无法互通；

2、组织机构的调整节奏大，福利性企业，人员信息、各类证件多。驻外销售机构无法有效掌控人员动态信息；

3、人力资源业务操作方式比较传统，日常数据统计主要运用人工Excel统计，工作效率低，无法实时掌握人才的全面信息；

4、人力资源系统对管理层决策提供的数据支持，在时效性、准确性、和效率上不足；日常报表无法快速获取。

项目历程：

项目建设情况：

1、人员信息建设

组织架构的统一与编制的管控、员工花名册应用、员工异动信息管理、各类常用报表自定义导出等。

2、事务性工作的解决

员工假期的管控与预警、倒班、排班异动、考勤数据实时获取、出勤报表、各项数据整合等事务性工作全部自动化、信息化处理等。

3、内部数据流的互通

一卡通系统、OA系统与HR系统无缝对接，数据互通。

4、薪酬体系建立：

满足薪酬设置、变动薪资、核算、发放、延、缓发、计算个税、保险等业务的处理。

5、决策层体系的建立

按组织架构中的“成本中心”快速统计各项成本费用。

项目价值：

业务层面——实现“4个改变”

1、速度变快：在信息系统的辅助下，业务处理速度变快30%以上；

2、内容变全：海量的信息存储，让内容更全面更广泛；

3、变规范：在系统建设过程中，把原先不成规范的业务进行了体系性规范；

4、更易管理：自动化作业、系统化管理，让管理更容易。

管理层面——实现“4个更加”

1、更加科学：在高德娱乐人力资源系统的的配合下，形成新的科学管理模型；

2、更加智能：通过预警协作，智能提醒，从“人找事”变成“事找人”；

3、更加精确：管理对像精确到每个人，扁平化更高效；

4、更加实时：以前是历史时点数据，现在是实时数据。