客户简介：

郑州西亚斯学院始建于1998年，前身是郑州大学和美国堪萨斯州富特海斯州立大学合作创办的郑州大学西亚斯国际学院，属于中外合作办学机构。2018年，教育部正式批准学院为本科层次民办非营利性普通高校，郑州大学西亚斯国际学院分立为郑州西亚斯学院。

截至2021年5月，学校占地面积2400余亩，总占地面积158.85万平方米，教学、科研仪器设备资产总值1.49亿元；设17个学院，1个中外合作办学机构（堪萨斯国际学院），设46个本科专业、28个专升本专业、22个专科专业，7个本科双学位项目；有教师1820余人，在校生34000余人。

项目背景 ：

信息化现状：企业信息化程度较高，有在应用OA系统，内部制度相对规范，各部门衔接也有标准，管理能做到流程化；

系统上线背景：大量工作需要线下手工处理，数据碎片化，存在信息孤岛情况，导致人事信息相对紊乱，影响部门协同；

系统上线功能模块： 高德娱乐eHR系统，组织管理、人事管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、报表管理、消息中心、数据中心、系统维护、系统集成；

信息化建设目标 ：

高德娱乐HR系统上线价值：

借助信息化HR系统建设进行业务梳理与流程再造，加强全校范围内的信息公开化，提高信息资源的优化配置，为学校各部门决策提供数据支持,推动高校的科学管理与精细管理。

组织管理：快速完成组织的新增、合并、迁移、撤销等工作；部门岗位编制管理；组织架构图及报表导出；

人事管理：统一管理专职、外聘、兼职、特殊人员等等全量人员数据管理、实现教职工入、转、调、离流程化；实现转正、合同到期、退休、返聘、超编等自动提醒，数据灵活筛选导出，提供多种数据分析报表；

考勤管理：打卡数据一键生成考勤汇总报表，人员根据人事档案自动生成排班，异常考勤数据快速筛选；

薪资管理：打通人事、考勤、社保公积金数据参与计算，一键生成专职、外聘、兼职教师薪资数据，定制工资发放明细表，自动生成薪资日常使用报表；

招聘管理：关联招聘平台下载简历，扫描二维码快速填写简历，完成面试反馈信息填写和审批，一键转入职，信息直接进到人事档案，面试未通过人员自动转入人才库；

员工自助：自助查询考勤、薪资、提交审批等，根据不同人员类型，查询不同的项目，减轻人事部门工作量，促进全员参与信息化；