喜德盛eHR系统
客户简介:
深圳市喜德盛自行车有限公司,简称喜德盛公司,于1995成立,已经成为行业领导者,集研发、生产、销售、服务于一体的自行车高新技术企业,是国内最大的自行车生产厂家之一,厂区总占地面积450亩,整车年生产能力超过1000万辆 ,产品荣获“中国名牌” 称号,“XDS”商标被评为“中国驰名商标”、“广东省著名商标”,公司荣获“广东省优秀民营企业”、“深圳市高新技术企业”、“深圳市民营领军骨干企业”等荣誉称号。
项目背景 :
信息化现状:企业信息化程度非常高,内部主要业务均由相关系统协助作业,信息部人员配置完备,基本软硬件均有相关维护人员;
管理现状:HR项目组成员稳定,各个模块责任人清晰,内部制度规范,各部门衔接流程标准,管理能做到流程化;
系统上线背景:HR方面仍然依靠手工操作,效率低、工作量大,想促进人力资源管理工作流程化、规范化,实现集团管控;
系统上线功能模块: 高德娱乐T9一体化eHR人力资源系统,组织、人事、考勤、薪资、计件、验厂、员工自助、行政事务、集成对接、二次开发;
高德娱乐HR系统上线价值:
集团式管理:建立统一平台支持集团公司人力资源集中管理,兼顾各分公司人事管理能够支持研发、运营、行政等职位的管理要求,实现公司人力资源信息的统一和共享;
考勤管理:考勤业务自动化,减少大量手工作业,实现统一的线上化精准考勤核算,为薪酬及管理提供必要的考勤数据支持;
薪资管理:实现集团薪酬线上自动化核算,解决原有复杂计件薪资的管理难题,并生成多种薪资分析报表协助决策;
员工自助:为员工提供自助服务平台,赋予员工移动打卡、自助查询、流程提交、消息通知等权利,大幅改善管理体验,让管理更有温度;
全流程在线:员工入转调离全生命周期流程在线办理,各项流程集中管理,避免数据孤岛,并且保证系统内数据及时更新,数据结果准确可用;
决策支持:提供方便灵活的报表分析工具,满足喜德盛各单位各种统计汇总报表,如年报、季报、月报和日常统计,为高层领导者提供决策依据;
价值效益:人工管理成本总计节省人力成本109085元/年,优化流程节点65个,建立和巩固业务流程及标准6个,弥补管理漏洞及缺陷,为企业管理增值100000元/年;