黑牡丹集团eHR系统
客户简介:
黑牡丹(集团)股份有限公司始建于1940年,是新北区属国有控股上市公司。于2002年在上海证券交易所上市,股票代码为600510;2009年实施重大资产重组注入新型城镇化建设业务,逐步发展成为集新型城镇化建设和纺织服装业务、下辖35家全资及控股子公司的产业控股集团。
项目背景 :
信息化现状:企业信息化程度非常高,内部主要业务均由相关系统协助作业,致远OA、用友NCC系统、ERP系统、合协HR系统等信息化系统;
HR管理现状:集团及下属公司分层分级管理,有HR系统在使用,但无法满足当前的管理需求,数据中台,业务衔接、数据扭转及核算大量依赖于线下作业,同时希望与其他系统进行打通;
系统上线功能模块:高德娱乐T9eHR人力资源系统集团版,组织、人事、考勤、薪资、保险、员工自助、移动自助、管理赋能、员工关怀、接口集成、报表开发、系统集成;
高德娱乐HR系统上线价值:
集团管理:支持从不同维度展现组织架构,快速应对组织变革,建立统一平台支持集团公司人力资源集中管理;
人事管理:提供员工360履历查询,实现员工档案信息化,为高层提供人事决策分析;
考勤管理:考勤业务自动化,减少大量手工作业,覆盖考勤管理全场景,实现精细化管理,;
保险管理:根据各地社保局政策,来设定不同的缴纳地规则、并且快速响应调整;
薪资管理:推进子公司进行薪资结构统一化,10多个子公司薪资可以在同一个系统实现,薪资核算全流程智能化管理;
报表管理:提供50+以上的报表,满足黑牡丹各种统计汇总和自定义报表需求,为高层领导者提供决策依据;
集成管理:集成多个业务系统,解决信息孤岛,实现数据高效互联互通,打造数字化管理中台;
价值成果:人工管理成本总计节省人力成本 110068 元/年,固化业务流程10,自助平台提升管理效率,降低业务维护成本及人员沟通成本 50000元/年;