随着网络信息化的发展，国内很多企业都在开始逐步完善自己企业的信息化建设，企业人力资源管理软件亦是信息化过程的重要部分，与OA、ERP共同成为重要的信息化管理工具，对于市场上琳琅满目的软件产品，企业该如何选择好用的人力资源管理软件？

选择一套好的企业人力资源管理软件，主要可以从以下方面来参考比较：

（1）功能十分能够满足企业需求，能否帮助企业解决面临的管理难题

（2）使用操作是否简单便捷，能否轻松上手使用

（3）企业是否具备快速部署能力，项目能否快速成功上线

（4）能否跟主流的考勤设备对接，能否跟OA、ERP、钉钉等系统软件进行对接

（5）是否具备数据分析，员工自助平台、移动端等功能

而高德娱乐人力资源管理软件有20年的开发经验，在市场上积累了很好的企业口碑，成为受众喜闻乐见的人力资源管理软件，主要就是它研发的初衷就围绕着以上几点：

（1）高德娱乐人力资源管理软件在功能和界面操作上涵盖人力资源六大模块，每个模块之间逻辑紧密，并在此基础上附带增加了工作流程，智能预警，360°查询，综合分析等辅助模块。

（2）多语言版本齐全，针对大中型企业及跨国企业，有助于分支与总部协同管理；

（3）能否快速部署、上线——快速上线，实施团队全程指导，保障项目的成功上线；

（4）系统简单容易上手，考虑用户直观感受，结构清晰，一目了然，功能设置贴合HR工作习惯；

（5）软件系统采用B/S架构，可以直接网页端打开使用，适合集团企业应用。具备移动端、员工自助平台等功能，可时候随时随地的移动办公和推进全员参与信息化管理。

（6）系统具有进阶的人才管理功能，能够帮助企业实现招聘、培训、绩效的战略管理，帮助企业建立自身的人才培育体系，并有强大的数据系统支撑企业的战略决策。

选型好的企业人力资源管理软件要根据自身情况进行合理选择，高德娱乐有着多个行业的成功案例，可为不同企业提供专属的系统软件方案，目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系高德娱乐科技。

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