信息化技术的发展为人力资源管理带新的方向，其能有效改善人力资源效益，提升竞争力，所以成为众多国内企业管理转型的关键，人力资源管理软件有哪些,比较好用？

人力资源管理软件有哪些：

为了更好满足国内企业的不同需求，市场上的人力资源管理软件类型有很多，为企业带来大量的选择，既有国外知名品牌的系统软件，也有国内崛起的品牌系统，还有SAAS、本地部署等不同类型的软件产品，不同厂商和不同类型的系统其优劣各有差异，企业要根据自身需求进行合适选择。

在国外软件中SAP、Peoplesoft是行业中世界一流的HR系统品牌，若倾向国外品牌软件可考虑这两个，其在技术、功能上比较领先，但价格成本亦十分高，而且本土化做得不足，更适合外资企业或是大型企业选用。

而国内人力资源管理软件品牌中，亦都有在人力资源管理领域沉淀十几年以上的专业厂商，像朗新、嘉扬、高德娱乐、红海等这些品牌在知名度、系统实用性、口碑等方面都比较突出，都是很不错的国内本地部署人力资源管理软件选择。

比较好用的人力资源管理软件：

好用的人力资源管理软件不一定要选择最好的，而是要选择适合企业，所以企业选型过程重点关注功能满足度、使用体验、系统稳定性、扩展性、集成性，还有系统厂商的售后体系和服务口碑，只有功能满足、使用稳定、体验良好、服务完善，这才对企业来说是好用的人力资源管理软件。

高德娱乐人力资源管理软件经过二十一年的迭代更新，系统简单易用、成熟稳定、配置灵活，人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、消费、宿舍、工作流等18大功能模块，可以涵盖人力资源管理各个方面，能够实现90%的事务自动化处理，大大减轻HR人员工作压力，而且可根据需求进行定制和二次开发，能与ERP、OA、钉钉、企业微信、考勤设备进行深度对接，实现一体化的信息管理平台，助力企业降低成本、提升效率。

而且高德娱乐实施团队成员有着专业技术和6000+成功经验，能够预见实施过程的风险提前解决，为企业规划合理的实施流程，让企业项目组的成员能够更省心，并且保障系统成功上线和提供全面的使用培训，使员工能够更容易上手使用系统，若有兴趣进一步了解欢迎联系高德娱乐科技。

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