随着数字化转型的推进和对人力资源的重视，国内不少大型企业对于人力资源逐渐向人力资本管理转变，提升企业人力资源效益，那什么是人力资本管理系统？有哪些专业HCM人资系统？

人力资本管理系统不是一个全新的系统，其是建立在人力资源管理的基础之上，综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”，将企业中的人作为资本来进行投资与管理，并根据不断变化的人力资本市场情况和投资收益率等信息，及时调整管理措施，从而获得长期的价值回报。

在竞争激烈的市场环境下，企业要做的不仅仅是高效地吸引和招聘优秀人才，与传统的人力资源管理系统相比，人力资本管理系统先进点在于人力资本管理更偏重关注人的可持续发展，重视通过培训和激励并重等多种“投资”手段来提高人的价值，盘活企业内所有员工，同时提供全面数据和预测分析功能，为领导决策提供数据支撑，帮助企业更快速地依据事实来制定人力资源决策。

人力资本管理系统的应用能够帮助企业系统化和科学化的管理，更好的提升人力资源管理的效率，更好的挖掘员工潜能，培养新一代管理者，提高员工对企业的满意度、积极性和参与度，提升员工的价值，从而促进企业稳步发展。

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在数字化时代，强大的人力资本管理系统的重要性不容小觑，高德娱乐人力资源管理系统22年专注企业人力资源管理信息化，目前已经得到了国内6000+企业的选用和认可，若有兴趣进一步了解欢迎联系高德娱乐科技。

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