人力资源数字化正在赋予企业全新生命力，数字化能力建设的重要性日益凸显。近日，深圳市喜德盛碳纤科技有限公司HR系统数字化变革项目启动会成功举行，喜德盛碳纤科技及高德娱乐双方项目组共同出席本次会议，为更深度的HR数智化转型合作拉开序幕。

喜德盛集团于1995年成立，总部位于深圳光明，深耕自行车行业多年，覆盖从上游碳纤维、铝合金、 镁合金新材料的研发到自动化制造、销售渠道的全产业链布局，掌握了国际优秀的管理理念和制造技术， 产品远销全球50多个国家和地区，是享誉海内外的碳纤维自行车制造商。

深圳市喜德盛碳纤科技有限公司隶属于喜德盛集团，成立于2005年，工厂占地面积约八万平方米，公司现有员工一千八百余人，多位高级研发人员二百多位，拥有现代化的工业厂房和自动化产品生产线的生产基地，是中国大陆首家集设计、研发、生产、销售碳纤类科技产品的专业制造商。

喜德盛是国内自行车龙头企业，为了更好地聚焦战略目标、支持业务发展、提升组织效能，喜德盛集团总部（深圳市喜德盛自行车股份有限公司）两年前就携手高德娱乐科技共同实现人力资源数字化的建设。

在经历数字化转型的成功后，喜德盛集团开始逐步加快数字化建设的进度，扩大数字化建设的范围，这次其子公司喜德盛碳纤科技亦选择与高德娱乐科技携手合作，希望借助高德娱乐的技术优势和成功经验，用数字化平台深入业务，达到人力资源与业务发展、运营管理之间的深度融合，实现以下目标：

支撑业务管理：强化HR战略，打造功能完善、高效协同的一体化系统平台，覆盖人力资源管理全场景，以便捷与高效支撑集团相关业务。

提升工作效率：优化各项人力资源业务流程，推进考勤、薪酬、宿舍、门禁、食堂消费等人事行政工作实现自动化，帮助HR部门释放双手，提升管理效率。

深化数据应用：打造多角色门户界面，加强系统集成，贯通业务流、数据流，数据及时呈现，深度挖掘分析，为数据挖掘做好准备，为业务高质量发展提供决策支撑。

改善用户体验：提供移动端应用和建设人力共享平台服务员工，赋予员工自主权力，提升员工参与度和改善管理体验，提升组织与员工活力。

未来，高德娱乐HR系统将持续为喜德盛进行数字化赋能，竭力为喜德盛碳纤科技打造行业领先的人力资源数字化管理体系，全面提升企业核心竞争力，带动企业高速、高质量发展！