在数字化浪潮席卷全球的背景下，2025年2月17日，宁波一彬电子科技股份有限公司在数智化转型迈出关键一步，携手高德娱乐科技成功举办“eHR系统项目启动大会”，双方高层领导及项目组成员齐聚一堂，共同见证这一推动企业管理数智化升级的重要里程碑！

汽车零部件大型上市集团

宁波一彬电子科技股份有限公司

宁波一彬电子科技股份有限公司创立于2006年，总部位于浙江省宁波市，在全国多地成立分子公司，公司专注于乘用车市场的零部件配套领域，覆盖传统燃油车和新能源汽车上百个车系，主要产品包括汽车塑料件及金属件，是一家专业从事汽车零部件的设计、开发、生产和销售的高新技术企业，具有对国内六大汽车产业集聚区内的汽车整车厂进行本地化供货的能力，还将产品远销欧洲及美洲等海外地区。

数智赋能 创新突破

人力资源管理数智化项目启动

目前，汽车零部件行业正处于管理升级的关键转型期，一彬科技作为国内汽车零部件领域的标杆企业，深谙数字化浪潮对于行业发展和企业管理的冲击，为了适应发展新质生产力需要，进一步释放组织效能、促进人才发展，提升公司整体治理水平，率先携手高德娱乐科技全面拥抱人力资源数智化，实现集团化人力资源系统建设。

希望借助高德娱乐T11-eHR产品的的强大能力，结合高德娱乐团队丰富汽车零部件行业的成功实践经验，为企业发展赋能，推动人效跃迁，构筑人力资源护城河，打造成业内具有示范性的人力资源系统，引领行业走向更高效、更可持续的数字化发展模式。

基于一彬电子的战略发展蓝图，此次双方进行了全模块的深度数智化合作，分阶段持续构建覆盖人力资源全价值链的数字化生态体系：

集团化管控：多地多公司部署，强大的多组织管理能力，支持集团统一管控

智能人力运营：通过自动化、流程优化、数据驱动业务，释放HR生产力，大幅提升人力运营效率；

全面人才管理：整合员工全生命周期管理，通过招聘、绩效、培训等核心模块，实现科学识人、育人、用人；

卓越员工体验：移动端应用提升便捷性，员工自助平台提升管理体验，文化关怀提升员工认同感；

一体化数据中台：业务系统之间的深度集成，消除信息阻塞，实现数据互通、高效协同；

数据可视化驾驶舱：动态生成人力结构、绩效趋势、培训成效等关键指标看板，赋能管理层科学决策；

随着项目的正式启动，高德娱乐团队将全力支持一彬电子的此次数智化变革，提供最前沿的人力资源系统技术支持与定制化服务，共同推动项目成功落地，为一彬电子未来的高质量发展注入澎湃动力！