很多企业在员工考勤上难以规范管理，这对企业整体的生产效益产生较大影响，越来越多企业需要人事考勤系统的协助，人事考勤管理系统能为企业带来什么价值？

考勤信息不及时、考勤审批时效慢、内部调班、出差频繁、排班复杂等这些都是不少企业在考勤管理上面对的难题，而高德娱乐人事考勤管理系统涉及多个应用模块，可有效满足企业以下管理需求：

考勤管理：

大型企业的考勤管理涉及多个方面，为hr带来十分繁琐管理工作，而人事考勤系统支持员工考勤档案管理，可以对员工的打卡数据、出勤记录综合查询，可以在系统上进行出差单、加班单、补签卡的考勤管理，还可生成各项明细的考勤数据报表，方便进行考勤和薪酬计算，大大简化了HR的工作流程，提升工作效果。

假期管理：

人事考勤管理系统支持各种类型的假期类型，可以根据需求自定义休假规则，能够为企业提供假期额度管理，可以针对不同假期还有不同工龄的假期额度进行设置，并可针对加班调休、轮班方面进行管理设置，还可对假期实现电子工作流的申请、审批、销假，并自动记录和核算，科全面解决企业的假期管理难题。

排班管理：

对于连锁企业还有大型工厂，其排班情况往往十分复杂，不合理的排班会大大浪费企业资源。而人事考勤系统能够提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则。可对适用于相同班次、相同考勤制度的员工建立考勤组，在排班时可以快捷过滤出来实现快速排班，将复杂的排班问题简单化。

加班管控：

加班管控对于工厂企业是十分重视的问题，，人事考勤系统可划分为普通、周末、法定节假日等不同加班类型。可以通过加班额度的协助企业实现加班管控，可对员工加班额度进行管控，也可以按部门进行加班额度管控；

很多企业一直在改善对员工的考勤、排班、加班、休假管理，但往往收益甚微，而高德娱乐人事考勤管理系统可以协助企业对员工考勤进行全面管控，解决企业考勤管理难题，可快速提升员工效率，改善企业运营成本。

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