薪酬管理一直是企业的管理难题，薪资体系怎样更公平合理、薪资数据量大易出错、算薪效率低等问题都是常见问题，那企业做工资系统用什么软件？市场上工资系统软件有哪些？

企业HR要想摆脱繁琐薪酬工作，想实现高效、准确、快捷的完成复杂薪资计算，就必须要借助信息化的系统软件，高德娱乐人力资源系统有着强大的薪资计算模块，可以帮企业解决薪资管理难题：

支持多种薪酬体系：

高德娱乐工资系统软件可以配置多套薪资账套，支持多种薪酬体系和变动薪资，能够自定义算薪规则、支持复杂公式配置，满足100+算薪场景，可为不同岗位设置对应的薪资方案，为员工打造更合理的薪酬结构，使企业的薪酬管理更贴合实际情况。

一键智能算薪：

高德娱乐工资系统软件可以打通算薪的关键数据，与考勤、绩效等其它模块联动，自动获取员工考勤、计件、绩效、福利津贴、社保个税等数据，然后根据员工的薪资方案进行自动计算，实现快速一键智能算薪，大大减轻HR的算薪工作量，而且避免算薪错误的情况。

工资条、薪酬报表自动生成：

高德娱乐工资系统软件可自动生成薪资审批单，并将员工电子工资条自动生成发送。同时薪酬作为企业人力成本最直接的体现，企业管理者是需要详细了解薪酬的数据情况，系统支持人力成本分析、个税申报、人均投入产出比等各种薪酬报表一键导出，数据全面精准，能够帮助管理者更好把控成本。

计件工资管理：

很多制造企业在员工薪酬管理上都是采用计件工资，在计件薪资往往涉及多个车间、多个工艺工价以及产量数据，管理计算难度大。高德娱乐工资系统软件支持个人计件，集体计件，综合计件等多种计件管理方案，快速切入各行业复杂薪酬管理场景，支持各种薪酬灵活配置，解决制造业复杂计件薪酬。

高德娱乐工资系统软件可以给到HR的帮助不止在于算薪方面，它更是一款覆盖了人力资源六大模块的人力资源系统，可以解决企业组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等管理难题，帮助企业提升人力资源效益。

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