HR系统软件是企业信息化管理中的重要环节，越来越多企业开始规划，为了满足市场的庞大需求，国内出现了很多不同的HR系统厂商品牌，那HR系统软件做的好的有哪几家？

目前国内的HR系统软件厂商有很多，其中既包括拥有20年以上经验的朗新、嘉扬、高德娱乐科技等专业老牌厂商，亦有像用友、泛微、致远等从事ERP、OA的综合软件厂商，还有目前新兴的SAAS服务商北森、盖雅等，这些都是目前在各自领域做得比较好的HR系软件厂商。

当然市场上也不缺乏一些小系统厂商，这些厂商为了抢占客户往往采用低价策略，但后续实施服务过程容易引导其他收费，或是服务技术不到位导致项目失败，所以企业在选择HR系统软件过程要注重考察以下几个方面：

功能性：

目前市场上的HR系统软件产品功能都比较全面，但大都以满足基本需求为主，而各个企业的管理情况差异较大，企业上线HR系统最主要是解决管理问题，所以软件的功能必须要能够满足企业的需求，常规功能无法满足时需要有足够的技术能力提供专属定制，只有能够帮助企业解决问题的HR系统才是适合企业的选择。

专业性：

HR系统软件不同于普通的系统软件，其对厂商的人力资源管理专业性有十分高要求，若厂商单纯具备软件开发技术能力，这样开发出来的系统大多数只停留在信息化管理阶段。专业的HR系统厂商必须是需要熟悉人力资源管理逻辑、管理流程，熟悉国内企业的管理状况，这样才能通过系统将数字化贯穿企业管理整个流程，帮助企业改善管理问题，而高德娱乐科技是21年专注人力资源管理信息化的专业厂商。

实施服务：

HR系统软件不是简单的买来就用的软件产品，其是需要经过调研规划、实施部署、培训、维护与升级等整个流程，而这个厂商的实施技术能力和服务是影响项目成败的关键，而且HR系统成功实施上线后，还需要提供完善的售后服务，如使用培训、故障排除、升级维护等，保障企业系统的日常安全、稳定和高效的运行。在实施服务上，相比同行高德娱乐有着快速实施交付的优势，而且能为客户提供全面的售后服务。

高德娱乐科技20年专注HR系统软件的开发实施，已成功助力6000+企业的人力资源管理信息化改革，在市场积累了很好的口碑，能够为不同企业提供成熟的解决方案，若有兴趣进一步了解欢迎联系高德娱乐科技。

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