传统C/S架构的软件端人力资源管理系统在应用上缺乏灵活，现在越来越多企业倾向直接登陆网页就能使用的WEB版HR系统，那网页版WEB人力资源管理系统有哪些？

WEB人力资源管理系统优势：

传统C/S架构人力资源管理系统对使用地点、网络环境、使用人数、系统升级等方面缺乏灵活，使用相对比较封闭和固化，所以逐渐不适应现代企业管理的应用。而WEB人力资源管理系统是采用了B/S架构，只需要通过浏览器即可访问使用，以在任何地方打开网页使用系统，带来很好的使用灵活性。

而且WEB人力资源管理系统是建立在广域网上，不需要在特定的局域网使用，集团企业不同地区的分公司都可以使用。同时系统软件进行更新升级不需要每台电脑进行，只需对服务器的系统进行升级即可，同时还能与OA、ERP、CRM等系统进行对接，还能够配置移动端实现随时办公，

WEB人力资源管理系统推荐：

相对比较封闭和固化软件端系统，Web网页版eHR系统有着更好的灵活性，在功能满足度和使用体验上亦有很大提升，所以目前市场上很多厂商都是推出了网页版WEB人力资源管理系统，高德娱乐科技作为21年的专业人力资源管理系统厂商，亦都推出全新架构的网页端产品，有着更全面强大的功能和更好使用体验。

高德娱乐网页版人力资源管理系统涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等18大功能模块，而且还有制造业需求的宿舍管理、消费管理、车辆门禁、计件工资、验厂等功能，能够实现90%的事务自动化处理。系统经过二十一年的迭代更新，系统简单易用、成熟稳定、配置灵活，可根据需求进行定制和二次开发，与ERP、OA、钉钉、企业微信进行深度对接，实现一体化的信息管理平台。

相比C/S架构的hr系统，WEB人力资源管理系统无疑优势更加明显，是现代企业信息化的更好选择。高德娱乐目前已成功助力6000多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系高德娱乐科技。

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