制造业HR被事务性工作缠绕，业务价值严重被低估

制造业属于劳动密集型企业，所以人员管理难度十分大，大多数制造业的HR80%的时间和精力都被事务性工作占据，所以越来越多企业开始推进人力资源数字化转型！

缠绕着制造业HR的不仅是入转调离、考勤统计、薪资计算等基础人力资源事务，同时还有宿舍、用餐、访客、车辆等行政后勤方面的管理事务，目前市场上较少HR人力资源系统产品具备行政后勤管理功能，无法彻底解放HR。

高德娱乐科技22年持续深入制造业领域，除了可满足制造业人力资源全面数字化管理，还有着完善的行政后勤管理模块，可彻底解决制造业员工宿舍、订餐、消费、访客、门禁、车辆等后勤管理难题：

宿舍管理：

高德娱乐eHR宿舍模块支持建立多级宿舍组织结构，可和门禁系统结合对住宿人员进行身份识别，支持员工宿舍床位查询和分配安排，宿舍水、电表数据的登记维护，公司个人费用的分摊计算等全面功能。可有效提高企业宿舍管理工作的准确性和及时性，降低HR宿舍管理的工作强度和难度。

消费管理：

高德娱乐eHR消费模块提供多种就餐模式的灵活选择，可配合线上订餐减少浪费，结合考勤自动对账，并且支持公司、个人以及第三方费用自动分析，员工随时可通过移动端查询消费明细、充值、挂失等。一卡完成各种消费的支付，提升员工消费体验，简化食堂消费管理。

访客管理：

高德娱乐eHR访客管理支持访客预登记和自助登记，有效简化登记过程。支持访客实名核验，人员通行数据有迹可循，并可对区域人员通行进行管理，有效管控重点区域。信息化让访客人员管理更自助便捷，降低工厂的安保压力，提升工厂安全性。

门禁管理：

高德娱乐eHR支持多种门禁设备接入实现数据互通，可以配合考勤精确管控离岗时间，同时还可实现车牌解析、车位管控、门禁、道闸、辊闸等的自动化和智能化实时门禁管理。

车辆/物品管理：

高德娱乐eHR行政后勤管理模块能够有效串联各个场景，将车辆、物品、图书、会议等后勤管理的各个事项都列入到系统之中，进行统一的信息化管理。实现后勤智能化、自动化管理，提升后勤保障效率。

行政后勤管理是员工关系的重要组成部分，特别是制造企业员工数量众多，行政后勤的信息化管理同样不可忽视。高德娱乐HR人力资源系统不仅涵盖企业人力资源管理的全方面应用，同时还能深度集成各种考勤、消费、门禁等硬件设备，帮助制造企业实现行政后勤的一体化、数字化管理！

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