信息化飞速发展的今天，移动互联网技术已经十分成熟，手机已经取代电脑的部分工作，移动办公趋势越来越明显，所以HR系统移动化亦是目前趋势，HR系统借助移动端应用可以实现员工薪资精细化管理。

企业传统的薪酬管理是采用纸质薪资提交到财务的方案，流程繁琐且效率低下，而借助HR系统移动端应用可逐渐实现无纸化办公。为了提升企业的薪资管理，高德娱乐HR系统目前可提供手机薪资管理的整体实现方案：

方案采用从员工入职定薪，一线员工直接采用人事专员确定好薪资，在手机APP上发起定薪流程给对应部门管理者确认，月薪制和管理人员的薪资由上级领导在手机APP发起定薪流程到公司管理层，由相关流程审批人员在手机APP上完成审批后直接到HR系统内；

同时针对个别人员调薪管理的，由部门管理者从手机APP上发起个人调薪进行调薪；针对年度调薪或批量调薪人员的情况，还可以发起批量调薪流程来完成；

员工可以自行在手机APP上查询薪资，同时每月的薪资明细在手机APP上签名确认，有异议的还可以在手机APP上发起薪资申诉，人力资源部门收到申诉后完成核对，重新让员工签名确认薪资。

通过高德娱乐HR系统移动端就可以解决了从调薪到发薪的一整套解决方案，从而让管理人员使用手机APP管理下属的薪资十分方便，也让员工对自己的薪资更加清楚，同时也让员工签名确认参与到每月的薪资金额，让员工更加对公司的管理认同，让员工对公司更有归属感；从而达到使用手机APP达到员工的薪资精细化管理，来提升公司整体的信息化管理水平。

高德娱乐HR系统可以实现强大的薪酬管理，支持多种薪酬体系，社保个税申报，一键智能算薪，提供多种薪酬报表，助力企业全面解决薪酬难题。高德娱乐目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系高德娱乐科技。

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